Giá dưới đây là tham khảo

Báo giá chính thức phụ thuộc quy mô, phạm vi vận hành, cơ cấu lương/ca, và mức SLA. Workfast tính theo Fee/đầu người hoặc % quỹ lương tùy mô hình. Xem chi tiết cách tính ↓

Gọi báo giá Nhắn Zalo

Gói Hợp thức hóa lao động

Đưa doanh nghiệp về trạng thái “đúng – đủ – vận hành được” trong thời gian ngắn

Starter (Khởi động tuân thủ)

Từ 3 – 8 triệu / doanh nghiệp
Phù hợp DN mới bắt đầu chuẩn hóa hồ sơ, cần checklist rõ ràng trong 48h.
  • Rà soát nhanh hiện trạng + checklist rủi ro
  • Mẫu hồ sơ cơ bản: HĐLĐ, phụ lục, cam kết
  • Chuẩn quy trình onboard/offboard (cốt lõi)
  • 1 buổi hướng dẫn vận hành cho quản lý
Xem chi tiết Liên hệ

Pro (Vận hành tuân thủ theo tháng)

Từ 3 – 12 triệu / tháng
Dành cho DN muốn có người đồng hành kiểm soát rủi ro liên tục.
  • Duy trì checklist tuân thủ định kỳ
  • Chuẩn hóa & cập nhật hồ sơ phát sinh
  • Hỗ trợ xử lý tình huống HR theo case
  • Báo cáo rủi ro & khuyến nghị tối ưu
Xem chi tiết Liên hệ

Gói EOR / Quản lý nhân sự thuê ngoài

Vận hành HR theo SLA: hồ sơ – hợp đồng – chấm công – bảng lương. Linh hoạt 2 mô hình triển khai

HR Outsourcing (NLĐ thuộc công ty khách)

Từ 399k – 899k / người / tháng
Workfast vận hành HR theo phạm vi gói, NLĐ vẫn ký với doanh nghiệp của bạn.
  • Thiết lập quy trình vận hành HR (SOP)
  • Chấm công – payroll – báo cáo kỳ
  • Quản trị hồ sơ & cập nhật phát sinh
  • SLA 48 giờ theo mức gói
Xem chi tiết Liên hệ

Enterprise (Tùy biến theo ngành)

Báo giá theo scope
Dành cho DN có nhiều ca/điểm làm việc, cần báo cáo theo dự án & SLA sâu.
  • Thiết kế KPI/SLA theo mô hình vận hành
  • Chuẩn hóa dữ liệu, dashboard & báo cáo
  • Thiết lập luồng ký số/hồ sơ tập trung
  • Hỗ trợ triển khai theo giai đoạn
Xem chi tiết Liên hệ

Gói Cung ứng lao động

Chào theo 2 hướng: theo đầu người hoặc theo %/phí dịch vụ tùy mô hình hợp tác

Tuyển & cung ứng theo nhu cầu

Từ 800k – 2.5tr / người
Phù hợp nhu cầu tuyển rải rác, cần nhanh và đúng tệp.
  • Tiếp nhận JD + lọc tệp ứng viên
  • Phỏng vấn sơ bộ, hẹn lịch đi làm
  • Theo dõi thử việc theo cam kết
  • Báo cáo tiến độ theo tuần
Xem chi tiết Liên hệ

Gói đồng hành dài hạn

Tối ưu theo KPI
Dành cho DN muốn có đối tác cung ứng ổn định, KPI rõ ràng.
  • Cam kết SLA & KPI (tùy ngành)
  • Định mức tuyển – thay thế – giữ chân
  • Đồng bộ quy trình HR & dữ liệu
  • Ưu tiên nguồn lực & lịch triển khai
Xem chi tiết Liên hệ

Gói Pháp lý, Kế toán, Thuế

Hỗ trợ doanh nghiệp SME trong lĩnh vực vận tải, xây dựng, quảng cáo, dịch vụ

Kế toán thuế hàng tháng

Từ 2 – 8 triệu / tháng
Tùy quy mô hóa đơn, số lượng nhân sự, và ngành nghề.
  • Tổ chức sổ sách, chứng từ đầu vào/ra
  • Kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN định kỳ
  • Báo cáo tài chính, quyết toán năm
  • Tư vấn tối ưu thuế theo quy định
Xem chi tiết Liên hệ

Pháp lý doanh nghiệp

Báo giá theo yêu cầu
Thành lập, thay đổi ĐKKD, giấy phép con, soạn hợp đồng thương mại.
  • Thành lập công ty / chi nhánh / VPĐD
  • Thay đổi ĐKKD (ngành nghề, vốn, địa chỉ)
  • Giấy phép con theo ngành
  • Soạn thảo hợp đồng thương mại
Xem chi tiết Liên hệ

Gói combo: Kế toán + Nhân sự

Tiết kiệm 15–20% khi kết hợp
Dành cho DN muốn gom kế toán + hợp thức hóa/EOR về 1 đầu mối.
  • Kế toán thuế + payroll trong 1 hệ thống
  • Đồng bộ dữ liệu lương – BHXH – thuế TNCN
  • 1 đầu mối xử lý, giảm sai sót liên phòng ban
  • Báo cáo tổng hợp cho CEO/CFO
Xem chi tiết Liên hệ

So sánh nhanh các gói

Chọn gói phù hợp theo quy mô và nhu cầu doanh nghiệp

Tiêu chí Starter / Cơ bản Standard / Phổ biến Pro / Enterprise
Quy mô phù hợp 1–10 nhân sự 5–30 nhân sự 30+ nhân sự
Hợp thức hóa hồ sơ Rà soát + checklist Chuẩn hóa toàn bộ Vận hành liên tục
Payroll / Chấm công
BHXH / Thuế TNCN Tùy gói
SLA Theo lịch hẹn 48 giờ Theo thỏa thuận
Báo cáo định kỳ Hàng tháng Tùy biến
Mức giá tham khảo Từ 3 triệu 299k–899k/người Báo giá theo scope

Cách Workfast tính phí

2 mô hình phí — chọn theo cách dễ dự trù nhất cho doanh nghiệp

Fee/đầu người

  • Ngân sách cố định theo headcount — lương tăng nhưng phí vẫn theo đầu người
  • Phù hợp DN 5–20 nhân sự, cần chuẩn hóa hồ sơ + payroll cơ bản
  • Rõ đầu việc + SLA: checklist, lịch chốt lương, báo cáo theo tháng

% quỹ lương

  • Tính trên tổng quỹ lương Workfast xử lý — phù hợp khi lương cao hoặc payroll phức tạp
  • Phản ánh đúng khối lượng vận hành khi phụ trách sâu (payroll, BHXH, TNCN)
  • Linh hoạt cho DN tăng nhanh headcount hoặc thay đổi cơ cấu lương thường xuyên

Câu hỏi về bảng giá

Giải đáp nhanh trước khi bạn liên hệ

Có cam kết thời gian hợp đồng tối thiểu không?

Không bắt buộc. Gói Starter và Standard tính theo lần/theo đầu người. Gói Pro/EOR thường ký theo tháng, tối thiểu 3 tháng để đảm bảo quy trình vận hành ổn định — nhưng có thể thỏa thuận linh hoạt.

Thanh toán như thế nào?

Chuyển khoản theo kỳ (tháng hoặc quý). Workfast xuất hóa đơn GTGT đầy đủ. Với gói Starter, thanh toán 1 lần sau khi bàn giao.

Nếu dừng dịch vụ thì bàn giao ra sao?

Workfast bàn giao toàn bộ hồ sơ, dữ liệu, file mẫu theo checklist. Thời gian bàn giao thường 7–14 ngày, đảm bảo doanh nghiệp không bị gián đoạn vận hành.

Có thể dùng thử trước khi ký dài hạn không?

Có. Workfast khuyến khích bắt đầu bằng gói Starter hoặc audit nhanh (từ 3 triệu) để đánh giá hiện trạng, sau đó mới quyết định mở rộng scope.

Giá có thay đổi khi nhân sự biến động?

Với mô hình Fee/đầu người: phí tăng/giảm theo headcount thực tế hàng tháng. Với % quỹ lương: phí tự động điều chỉnh theo quỹ lương thực trả. Cả 2 đều minh bạch và đối soát được.

Nhận checklist & báo giá nhanh

Không cần điền form — chỉ cần gọi hoặc nhắn Zalo. Workfast phản hồi trong 24–48 giờ theo SLA.

Chốt nhu cầu trong 10 phút

Bạn chỉ cần cung cấp 4 thông tin: quy mô nhân sự, khu vực, mô hình lao động (ký với Workfast hay ký với DN), và phạm vi Workfast phụ trách (HĐLĐ/BHXH/chấm công/payroll…).

  • Gửi checklist hồ sơ & phương án triển khai theo ngành/khu vực
  • Tư vấn chọn gói: Fee/đầu người hoặc % quỹ lương (đúng “điểm chạm”)
  • Báo giá trong 24–48h sau khi chốt phạm vi
Gọi 0764 488 359 Nhắn Zalo
Ưu tiên xử lý nhanh cho nhu cầu cần triển khai gấp (SLA 48 giờ).
Zalo Chat với chúng tôi qua Zalo Gọi ngay: 0764 488 359
Gọi ngay Z Nhắn Zalo