Bài viết nổi bật

Cập nhật theo tình huống doanh nghiệp thường gặp

Cung ứng lao động là gì? Khi nào doanh nghiệp nên dùng outsourcing

Cung ứng lao động là gì? Khi nào doanh nghiệp nên dùng outsourcing

Giải thích khái niệm cung ứng lao động, các mô hình phổ biến (LĐPT, thời vụ, theo ca/dự án), ưu nhược điểm và checklist lựa chọn nhà cung ứng.

Đọc bài
Quy trình hợp thức hóa lao động: HĐLĐ – bảng lương – BHXH – thuế TNCN

Quy trình hợp thức hóa lao động: HĐLĐ – bảng lương – BHXH – thuế TNCN

Lộ trình 6 bước để chuẩn hóa hồ sơ nhân sự và vận hành payroll/BHXH, giúp giảm rủi ro kiểm tra và tranh chấp lao động.

Đọc bài
Checklist hồ sơ nhân sự chuẩn khi cơ quan BHXH/thuế kiểm tra

Checklist hồ sơ nhân sự chuẩn khi cơ quan BHXH/thuế kiểm tra

Danh mục hồ sơ, chứng từ và quy trình lưu trữ cần có: hợp đồng, nội quy, chấm công, bảng lương, quyết định, quy chế…

Đọc bài
Ứng lương theo tuần cho công nhân: lợi ích, rủi ro và cách triển khai

Ứng lương theo tuần cho công nhân: lợi ích, rủi ro và cách triển khai

Tổng hợp mô hình ứng lương tuần, cơ chế giới hạn theo % lương, quy trình chốt tuần, kiểm soát rủi ro và minh bạch dữ liệu.

Đọc bài

Bạn muốn kiểm tra rủi ro hồ sơ lao động?

Gửi tình trạng hiện tại, Workfast sẽ tư vấn lộ trình tối ưu và đề xuất gói phù hợp.

Zalo Chat với chúng tôi qua Zalo Gọi ngay: 0764 488 359