Vận hành HR trọn gói theo SLA 48 giờ — giảm tải vận hành, tăng tuân thủ
Workfast cung cấp dịch vụ EOR / quản lý nhân sự thuê ngoài giúp doanh nghiệp vận hành nhân sự chuẩn chỉnh: hồ sơ – hợp đồng – chấm công – bảng lương và các hạng mục tuân thủ theo phạm vi dịch vụ.
Phù hợp doanh nghiệp 5–20 nhân sự (hoặc đang tăng trưởng), nhiều lao động theo ca/biến động, cần triển khai nhanh và minh bạch chi phí.
Chọn mô hình phù hợp cấu trúc nhân sự và mức độ “thuê ngoài” bạn mong muốn
Workfast vận hành các phần hành HR theo phạm vi dịch vụ, NLĐ vẫn ký hợp đồng với doanh nghiệp của bạn.
Workfast đứng ra vận hành nhân sự theo mô hình EOR: hợp đồng, hồ sơ, vận hành HR theo SLA, minh bạch định kỳ.
Giá tham khảo để bạn ước lượng ngân sách — Workfast báo giá chính thức sau khảo sát
Phù hợp DN 5–20 nhân sự, cần vận hành HR gọn & minh bạch.
Áp dụng tier riêng khi lương cao (ví dụ > 30 triệu) hoặc phạm vi vận hành mở rộng.
Dành cho DN nhiều điểm làm việc, cần SLA & báo cáo chuyên sâu.
Lưu ý: Mức phí phụ thuộc số lượng nhân sự, mô hình triển khai, mức độ biến động, cấu trúc lương và phạm vi Workfast phụ trách. Workfast ưu tiên khảo sát nhanh và đề xuất phương án theo tuần/tháng để tối ưu ngân sách.
Rõ ràng – dễ phối hợp – ưu tiên xử lý hạng mục rủi ro trước
Thu thập thông tin: danh sách nhân sự, ca làm, cơ cấu lương, hồ sơ hiện có.
Chốt mô hình (HR Outsourcing/EOR Full), phạm vi việc và SLA.
Chuẩn hóa biểu mẫu, luồng chấm công – payroll, phân quyền phối hợp.
Vận hành theo kỳ; tổng hợp báo cáo; tối ưu quy trình theo thực tế.
Liên hệ Workfast để được tư vấn miễn phí và nhận đề xuất mô hình phù hợp
Liên hệ tư vấn
Chat với chúng tôi qua Zalo
Gọi ngay: 0764 488 359